007 – CONTREMAÎTRE DE PROJETS MINIERS

Nous relevons le défi de faire croître nos entreprises et de renforcer l’efficacité de nos opérations par la gestion ciblée des performances. Groupe Alfred Boivin se mobilise avec son personnel pour réaliser des projets d’envergure dans les budgets et les échéanciers prévus. Atteindre nos objectifs grâce à notre approche novatrice et acharnée est notre motivation. Offrir des emplois solides de qualité et répondant aux besoins de nos travailleurs et travailleuses est notre fierté. Réaliser des projets, bâtir et relever des défis est notre ADN.

Sous la responsabilité du Directeur opérations, notre filiale, Entreprises Alfred Boivin, est à la recherche d’un :

CONTREMAÎTRE GÉNÉRAL POUR PROJETS MINIERS

Endroit : Bureau principal à Chicoutimi et au chantier en Abitibi

Type de poste : Permanent à temps plein.

Besoin : Immédiat

Le titulaire jouera un rôle important à l’intérieur du service du génie civil au niveau de la réalisation des projets et des soumissions. Ses fonctions consisteront entre autres à :

  • Procéder à l’implantation des projets, leur réalisation et leur conclusion ;
  • Communiquer et transmettre les exigences en santé, en sécurité et en environnement sur les chantiers ;
  • Communiquer les travaux à exécuter et orienter l’exécution des travaux ;
  • Suivre les opérations du projet, cibler les besoins du chantier, planifier les travaux et, au besoin, redresser avec l’équipe les activités déficientes détectées ;
  • Entretenir de bonnes relations avec le client et impliquer les bons intervenants dans la prise de décision.
  • Soutenir le client dans ses besoins et considérer tous les intervenants dans leurs demandes respectives ;
  • Communiquer les performances et les enjeux d’exécution pendant la réalisation des projets ;
  • Contribuer activement à la gestion du projet au travers du contrôle des performances;
  • Jouer tout rôle connexe lié au niveau de l’emploi tel que : participer aux rencontres de planification, participer aux rencontres de suivi de projet, prendre part aux réunions clients lorsque requis, défendre les orientations et les intérêts de l’entreprise, expliquer les méthodes de travail et les mettre en pratique.

Exigences de l’emploi

  • Posséder de solides des aptitudes et de l’expérience et dans les travaux de terrassement, bien connaître les opérations et le jargon du métier ;
  • Être en mesure de communiquer les méthodes de travail
  • Avoir de la facilité dans les communications verbales ;
  • Savoir organiser les travaux selon les méthodes de travail réfléchies, connaître la gestion des équipements et des besoins en mécanique
  • Être reconnu pour son approche humaine calme, conciliante et axée sur l’entente réciproque entre les parties ;
  • Avoir un intérêt marqué pour l’exécution de projet et dans la communication des objectifs ;
  • Démontrer une grande autonomie, faire preuve d’initiative, être rassembleur et exceller dans le travail d’équipe ;
  • Avoir une expérience pertinente en génie civil, génie de la construction ou génie minier ;
  • Posséder une expérience dans le secteur minier est un atout ;
  • Être à l’aise avec l’utilisation des codes de gestion, la rédaction des rapports journaliers de chantier et contremaître ;

Toutes les candidatures seront analysées avec intérêt et une entrevue téléphonique suivra pour une première sélection.

Transmettre votre CV avant le 15 mars 2019 par courriel à : rh@alfredboivin.com