006 – Gestionnaire de projets miniers

Nous relevons le défi de faire croître nos entreprises et de renforcer l’efficacité de nos opérations par la gestion ciblée des performances. Groupe Alfred Boivin se mobilise avec son personnel pour réaliser des projets d’envergure dans les budgets et les échéanciers prévus. Atteindre nos objectifs grâce à notre approche novatrice et acharnée est notre motivation. Offrir des emplois solides de qualité et répondant aux besoins de nos travailleurs et travailleuses est notre fierté. Réaliser des projets, bâtir et relever des défis est notre ADN.

Sous la responsabilité du Directeur construction, notre filiale, Entreprises Alfred Boivin, est à la recherche d’un :

GESTIONNAIRE DE PROJETS MINIERS

Endroit : Bureau principal à Chicoutimi et au chantier en Abitibi

Type de poste : Permanent à temps plein.

Besoin : Immédiat

Le titulaire jouera un rôle important à l’intérieur du service du génie civil au niveau de la préparation des soumissions et de la réalisation des projets. Ses fonctions consisteront entre autres à :

  • Entretenir de bonnes relations avec le client et impliquer les bons intervenants dans la prise de décision.
  • Soutenir le client dans ses besoins et considérer tous les intervenants dans leurs demandes respectives ;
  • Communiquer et transmettre les exigences en santé, en sécurité et en environnement sur les chantiers ;
  • Suivre les performances d’un projet, cibler les bons indicateurs de performances, communiquer les attentes et, au besoin, redresser avec l’équipe les activités déficientes ;
  • Communiquer les performances et les enjeux pendant la réalisation des projets ;
  • Collaborer avec la direction au développement et à la planification stratégique de l’organisation ;
  • Jouer tout rôle connexe lié au niveau de l’emploi tel que : participer aux rencontres de planification, organiser les rencontres de suivi de projet, prendre part aux réunions clients, défendre les orientations et les intérêts de l’entreprise ;
  • Procéder à l’implantation des projets, leur réalisation et leur conclusion ;

 Exigences de l’emploi

  • Avoir un intérêt marqué pour la gestion et l’exécution de projet ;
  • Être reconnu pour son approche humaine calme, conciliante et axée sur l’entente réciproque entre les parties ;
  • Posséder de solides des aptitudes et de l’expérience et dans les travaux de terrassement, bien connaître les opérations et le jargon du métier ;
  • Démontrer une grande autonomie, faire preuve d’initiative, être rassembleur et exceller dans le travail d’équipe ;
  • Avoir de la facilité dans les communications verbales et écrites ;
  • Avoir une expérience pertinente en génie civil, génie de la construction ou génie minier (DEC et/ou baccalauréat en génie civil/construction/minier) ;
  • Posséder une expérience dans le secteur minier est un atout ;
  • Connaissance de MS Project, Word et Excel
  • Être à l’aise dans la gestion des systèmes qualité (ISO9001 et ISO14001) ;

Toutes les candidatures seront analysées avec intérêt et une entrevue téléphonique suivra pour une première sélection.

Transmettre votre CV avant le 22 février 2019 par courriel à : rh@alfredboivin.com